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    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。（2017.10）

    • A、基层管理人员

    • B、中层管理人员

    • C、高层管理人员

    • D、专业技术人员

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    6.工作分析的直接结果形式是（）。（2017.10）

    • A、工作描述

    • B、工作环境

    • C、工作条件

    • D、工作过程

    29.制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有（）。（2017.10） 

    • A、岗位职责 

    • B、绩效权重 

    • C、考核方法 

    • D、组织的绩效目标 

    • E、内外部客户需求 

    14.相对而言比较容易通过培训来改变和发展的素质是（）。（2017.10）

    • A、知识技能

    • B、需求动机

    • C、自我认知

    • D、态度价值观

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